Ich teile meine Perspektiven lieber in Gesprächen als in PowerPoints.
Manches lässt sich jedoch nicht im Vorübergehen sagen – und bleibt besser stehen, als verloren zu gehen.
Die Texte hier sind keine fertigen Antworten.
Sie sind Einladungen zum Weiterdenken.
Sie entstehen aus Führungspraxis, aus Beobachtungen, aus Momenten, in denen etwas hängen geblieben ist.
Manchmal leise.
Manchmal unbequem.
Immer ehrlich gemeint.
Wenn ein Gedanke Sie begleitet, reicht das.
Wenn er widerspricht, umso besser.
Wenn Sie nur einen Text lesen möchten, beginnen Sie hier:
→ Führung ohne Schubladen – was Teams wirklich brauchen
Erfahrung – passt sie noch ins Jetzt?
Was Sichtbarkeit mit Verantwortung zu tun hat
Wirkung statt Inszenierung
Führung ist Dienst – kein Privileg