Führung mit Haltung, Klarheit – und einer Portion Humor.
Seit über 20 Jahren arbeite ich in Service-, Operations- und Transformationskontexten, vor allem in der Tech-Branche.
Ich gebe Richtung und klare Linien – und lasse bewusst Raum für Eigenverantwortung, Entwicklung und echtes Miteinander.
Ich habe Organisationen durch Wachstum, Umbruch und Verdichtung begleitet.
Was mich dabei leitet: Vertrauen wirkt nachhaltiger als Kontrolle.
Und Führung entsteht nicht durch Titel, sondern durch Haltung.
„Ich bringe Klarheit, Haltung und eine Portion Humor in die Führung – ich setze auf Vertrauen, nicht Kontrolle, und freue mich, wenn meine Impulse selbstständig weitergedacht werden.“
Strategisches Operations Management
Führung und Skalierung kundenorientierter Organisationen
Customer Experience & Service Excellence
Verlässliche Kundenerlebnisse durch klare Prozesse und Verantwortung
Führung & Teamaufbau
Teams entwickeln – mit Struktur, Vertrauen und Klarheit
Change & Transformation
Wandel gestalten, nicht nur moderieren
Kommunikation & Kultur
Klartext, Zuhören, Raum geben
Empathie – für Menschen, nicht für Rollen
Verantwortung – auch dann, wenn es unbequem wird
Konfliktfähigkeit – nicht ausweichen, sondern klären
Gestaltungswille – nicht abwarten, sondern bewegen
Kommunikation mit Haltung – klar, offen, respektvoll
Ich bin kein Trainer, kein Coach, kein Konzeptverkäufer.
Ich bin Führungskraft – und ein Mensch mit Haltung.
Mich begleiten seit Jahren Fragen, die sich nicht mit Modellen beantworten lassen:
Wie führt man klar, ohne zu überfahren?
Wie entsteht Servicekultur mit Substanz?
Wie übernimmt man Verantwortung im Wandel?
Wie kann Sichtbarkeit leise, ehrlich und verbindlich sein?
Diese Perspektiven teile ich hier – nicht als fertige Antworten, sondern als Einladung zum Weiterdenken.
Mitglied im VK e. V. – Netzwerk für Vielfalt und Karriere
(www.vk-online.de)
Interesse an Zusammenarbeit?
Ich suche kein Spielfeld – ich suche Wirkung.
Wenn Sie jemanden suchen, der mit Klarheit, Tiefe und Menschlichkeit führt, freue ich mich auf das Gespräch.